Sostenibilità

Ambiente, Capitale Umano ed Efficienza Energetica, sono le priorità a cui GF-ELTI dedica impegno, risorse ed attenzione.

GF-ELTI orienta la sua Cultura della Sostenibilità verso tre grandi aree: Economica, Ambientale e Sociale. Ogni scelta nel business e nei rapporti con i propri interlocutori è ispirata ai principi della Responsabilità Sociale d'Impresa ed è volta al raggiungimento del benessere a livello aziendale.

Il costante impegno nel rispettare le migliori tecnologie disponibili (Best Available Techniques - BAT), la continua ricerca dell'Innovazione nei Processi Produttivi e la promozione di un'Attività Industriale Sostenibile e Consapevole caratterizzano le modalità operative promosse in GF-ELTI.
In GF-ELTI la filosofia della sostenibilità è diffusa a tutti i livelli ed a rinnovata conferma del proprio impegno in materia ambientale, dal mese di ottobre 2021 GF-ELTI utilizza energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili. La provenienza da fonti verdi è assicurata dal sistema Garanzie di Origine, una certificazione elettronica che attesta l’origine rinnovabile delle fonti utilizzate, rilasciata dal Gestore Servizi Energetici (GSE) in conformità alla Direttiva CE 2009/28/CE.

Gli Impianti progettati e realizzati recepiscono ed operano in accordo alle linee guida dettate dai protocolli di Kyoto e Parigi e si distinguono per le ridotte emissioni in atmosfera (NOx e CO2) e il limitato consumo di energie primarie. Buone pratiche messe in atto dall’Azienda riguardano inoltre la riqualificazione di tutti gli edifici e l'impiego di impianti fotovoltaici, nonché la promozione della mobilità sostenibile e il riciclo responsabile.

La valorizzazione delle Risorse Umane, la sensibilizzazione di dipendenti e collaboratori a temi quali la Salute e la Sicurezza sul lavoro, nonché il progetto welfare e le attività di Promozione e Tutela del Territorio, aumentano il valore della politica sostenibile di GF-ELTI, dando origine a percorsi di sviluppo in linea con le attività e gli obiettivi aziendali.

1.250+
Ore di formazione su sicurezza, qualità e ambiente
60+
Corsi di formazione per il personale
30%
Under 30 sul totale nuovi assunti
≤0,05%
Incidenti per ore lavorate
300.000+
KW/Y energia elettrica prodotta con pannelli fotovoltaici
800+
Ton/y DI CO2 non emesse dai forni della divisione trattamenti termici
90%
Rifiuti a recupero
20%
Degli spazi mantenuti verdi